为落实涉企执法司法突出问题集中专项整治工作，推进执行案件的执源治理，满足人民群众多元化司法需求，进一步优化法治化营商环境，武穴法院通过“执前和解”，以“正向信用激励+反向惩戒预警”促使被执行人主动履行义务，有效降低解决纠纷的耗时和费用，为群众提供更公正、高效的司法服务。

近日，武穴法院首次通过“执前和解”成功化解一起涉企劳务纠纷。该案中，当事人汪某与武穴某公司因工伤保险金额产生纠纷，经武穴法院调解，双方达成一致意见，约定该公司支付汪某工伤保险待遇113000元。今年5月，因武穴某公司未在期限内履行义务，汪某向法院申请强制执行。

在收到执行申请后，考虑到被告企业一贯信誉良好，如果直接采取强制措施，不仅会激化双方矛盾，而且会影响企业的生产经营，武穴法院对该案适用“执前和解”程序，将案件移送至执行和解中心。

“如果企业不履行生效法律文书确定的义务，进入执行信息公开网，企业的商业信誉就会受到影响。”

“被执行人一方并非故意不履行，而是您和企业之前没有进行充分沟通。如果走执行程序，将耗费更多的时间和成本。”

执行法官通过电话联系、面对面交流等方式多次与双方当事人沟通，细致分析案件情况，耐心解释相关法律规定，并于5月8日召集双方到法院进行协商，最终成功促成双方当事人达成执行和解协议。5月9日，武穴某公司依约将款项打入汪某账户。

执前和解是快速兑现群众胜诉权益的一项创新举措，对于缓和当事人双方矛盾、有效缩短执行时间、减少当事人的诉累具有重要意义。

下一步，武穴法院将进一步发挥“执前和解”制度优势，继续优化执前和解流程，切实做到简案快执、繁案精执，确保胜诉当事人合法权益更快兑现，持续为武穴打造一流营商环境保驾护航。